公司价值观
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巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜的价值观
安全第一
有意的包容
诚信行事
性能优越
人优先
重视和发展员工是巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜的五大优先事项之一. “以人为本”，就是要通过以下几个方面提升人才素质和文化水平:
- 继续在巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜所做的每一件事上展示安全第一
- 培养各级领导和员工
- 加强绩效管理工作的问责性
- 在业务的各个方面充分利用多样性
- 在整个巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜培养创新文化
员工敬业度
稳定和高素质的员工队伍有助于推动公司在可靠性方面的卓越表现, 客户满意度和股东回报. 巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜深厚的技能和高比例的长期员工证明了巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜成功地提供了一个理想的工作场所，具有竞争力的薪酬和福利以及持续的职业发展机会. 人们来巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜是为了事业，而不仅仅是为了工作.
巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜制度给员工带来了强烈的工作责任感. 巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜最近的员工调查结果显示，89%的员工有很高的敬业度, 总体得分高于公用事业和一般行业基准.
在员工流动率较低的行业中，巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜的子公司的离职率最低(2016年为8%).
招聘
巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜与高中联手, 技术学校和大学招收和培养从事发电事业的学生, 电力输送和核能. 此外，巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜的军事招募工作对巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜的招聘产生了重大影响. 退伍军人, 国民警卫队和预备役成员目前约占巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜整个系统劳动力的10%. 到目前为止，16%的新雇员是退伍军人、国民警卫队或预备役人员.
巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜 职业网站 为访问者提供了一个公正的方式来了解和申请巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜及其子公司的工作, 包括阿拉巴马电力公司, 乔治亚州的权力, 和密西西比电力公司. 该网站还提供职业简介、真实员工的视频和福利细节.
人才类型
工程
工程 巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜的发电厂提供机会, 配电和传输装置, 公司办事处和巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜的气体分销子公司. 工程师参与规划, 研究, 设计, 发展中, 构建, 安装和操作清洁输送设备和系统, 安全, 可靠、实惠的能源.
工厂操作
巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜经营很多 发电厂 整个东南部. 植物是否用水, 核能或化石燃料, 巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜依靠技术高超的机械师, 电工和操作员以及其他专业人员来保持电力和低成本.
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天然气业务
巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜正在寻找公司未来的领导者开始职业生涯 天然气业务. 巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜的天然气分销业务在美国各地都有令人兴奋的职业机会. 设计, 在巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜的市场中建立和维护天然气分配系统是安全提供清洁能源的关键, 高效天然气达到近4倍.500万客户.
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核
为国家领导人工作 核 能源和先进核技术的创新者. 巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜在Al有六个机组. 和遗传算法. 40多年了, 南方核能公司以最高的可靠性运行其核设施.
信息技术
巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜致力于创建一个技术生态系统，推动巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜公司建设能源未来的愿景. 巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜运用技术技能和协作思维，为当今和未来的商业挑战开发新颖的解决方案. 加入巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜1500多人的团队 IT专家 经历一段充实的职业生涯是很重要的, 这是必要的，并提供了乐趣和友情.
专业
稳定的工作环境，提供有竞争力的薪酬和福利? 一种重视多样性、包容性和团队合作的文化? 每天都能有所作为的机会? 在巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜及其附属公司工作提供了上述所有.
实习/合作社
学生 在巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜如何建设能源的未来中发挥重要作用，因为它们是巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜的未来.
巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜的福利
薪酬及福利
巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜提供有竞争力的薪酬和福利计划，既能吸引新员工，也能留住老员工. 项目包括全面的薪酬方案, 包括底薪, 短期和长期可变薪酬, 养老金和储蓄计划, 医疗保健和健康项目.
巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜的薪酬计划旨在为员工提供具有竞争力的薪酬水平. 基本工资是公司薪酬计划的基础，并取决于工作分类, 市场薪酬水平和个人表现. 浮动工资是为了奖励那些为公司做出贡献的员工, 业务单位和个人目标.
巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜为员工及其家属提供多种具有市场竞争力的福利选择. 这些包括医疗保健和健康计划以及由养老金和储蓄计划组成的综合退休计划.
巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜为所有符合福利条件的员工及其家属提供全面的健康保险. 南部生活方式 是一个增强的健康和保健计划吗, 作为医疗计划的一部分提供给雇员及其配偶. 该计划的一些特点包括:
- 生活方式和疾病管理计划，帮助员工及其配偶管理他们的健康风险或慢性健康状况. 公司支付的健康和实验室档案已经导致了许多预防性诊断, 有可能挽救生命.
- 在公司的各个地点都有工作场所健身设施.
- 南部生活方式 健康网站，提供各种健康主题、健康资源和健康倡议的最新信息.
公司通过提供多种退休计划来帮助员工为退休做准备. 巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜提供固定收益养老金计划，旨在为员工提供每月退休年金. 这个数额在很大程度上取决于雇员的收入和工作年限. 巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜还提供了一项储蓄计划，允许员工将一部分工资存入税前账户, 传统的税后账户, 罗斯401(k)账户, 或者三者的结合. 目前，该公司对员工基本工资的前6%进行了85%的匹配.
巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜系统内的员工可能会被要求在灾难性风暴期间和之后服务. 家庭服务部门为因大范围灾难影响业务连续性而导致个人财产遭受重大损失的员工提供帮助. 员工和他们的家人不会独自面对灾难带来的生活剧变.
增长机会
巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜努力为员工提供学习的机会, 在他们的职业生涯中成长和进步, 包括在职培训和发展. In 2016, 巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜完成了295名员工在子公司之间的调动, 为员工提供拓展行业知识和业务运作的机会. 共有518名员工首次晋升为主管职位. 最近, 巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜被多元化公司(DiversityInc)评为2017年美国“十大机会公司”."
巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜还提供在线和课堂资源, 包括一个名为“Power U”的在线门户网站，旨在帮助员工了解业务基础和巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜的战略重点.
照顾孩子
除了扩大健康福利, 巴黎人电玩真人-apple app store-巴黎人电玩真人导航排名-巴黎人排行榜的子公司佐治亚电力公司开设了两家儿童保育中心. “光明世代”中心打造了吸引和留住最优秀员工所需的工作场所. 这些中心为需要远离家庭的员工家庭提供一个经过认证的项目，具有良好的教学组成部分和培育环境.
儿童保育设施增加了健康福利，包括一个新的健身中心, 以及免费的健康监测和现场疾病预防服务.
