合规的原则

道德及法律遵从

在新葡的京集团app-Apple App Store-新葡的京集团（中国）有限公司，新葡的京集团app-Apple App Store-新葡的京集团（中国）有限公司致力于以诚实、正直和公平的方式开展业务. 这一承诺的一个重要组成部分是新葡的京集团app-Apple App Store-新葡的京集团（中国）有限公司要求新葡的京集团app-Apple App Store-新葡的京集团（中国）有限公司按照所有适用的法律法规开展业务.

新葡的京集团app-Apple App Store-新葡的京集团（中国）有限公司也期望新葡的京集团app-Apple App Store-新葡的京集团（中国）有限公司的供应商/承包商, 和新葡的京集团app-Apple App Store-新葡的京集团（中国）有限公司一起工作, 以诚实行事, 完整性, 公平和遵守法律的承诺. 供应商/承包商应遵守所有适用的法律法规和新葡的京集团app-Apple App Store-新葡的京集团（中国）有限公司的某些政策, 并将这些期望传达给他们的代理人, 分包商, 供应商, 代表, 以及协助其履行对新葡的京集团app-Apple App Store-新葡的京集团（中国）有限公司(“公司”)义务的员工。.

这些政策包括但不限于以下内容:

平等就业/骚扰

任何形式或性质的歧视或骚扰, 基于种族, color, 宗教, 性, 国家的起源, 年龄, 残疾, 资深地位, 遗传信息, 性取向, 性别认同或表达, 或法律禁止的其他理由, 包括但不限于行为或语言贬损任何人，造成恐吓, 充满敌意的, 或者恶劣的工作环境, 不会被容忍. 具体的例子包括, 但不限于, 笑话, 恶作剧, 绰号, 书面或图形材料, 或对任何个人或团体的敌意或厌恶.

供应商/承包商应遵守所有适用的移民法, 包括1990年的移民法.

工作场所威胁和暴力

造成敌意的任何行为或行为，如威胁或暴力, 虐待, 或者令人生畏的工作环境是不能容忍的. 这种不当行为的例子包括, 但并不局限于战斗, 侮辱性语言, 不适当的标识, 在公司财产上使用或拥有枪支, 破坏公司或公司员工财产. 任何构成重大威胁的人, 表现出威胁行为, 或从事暴力行为的人将被立即从公司财产中移走，并可能受到进一步的处罚, 包括转介刑事起诉.

不能容忍不可接受的行为

如果供应商的代表观察到采购员工在做或被采购员工要求做一些供应商代表认为不道德的事情, 非法, 或者违反这些行为标准, 采购商希望供应商立即通知采购商管理层，或致电关注项目 1-800-492-3902.  访问新葡的京集团app-Apple App Store-新葡的京集团（中国）有限公司关注项目网站 http://www.yourconcernmatters.www.maccabidesigns.com/ 或发邮件至“关注计划” concerns@southernco.com 的选项，以提交关注. 

电子通讯

使用公司的电脑, 电子邮件, 电话或语音信箱系统, 这在任何方面都涉及到淫秽的材料, 色情, 性取向, 威胁, 或以其他方式贬损或冒犯任何人, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 性, 年龄, 残疾, 或者老兵身份, 是被禁止的.

安全与环境

供应商和承包商应履行其责任，确保其雇员的安全和健康，并保护环境. 公司将选择并保留一贯符合这些期望的供应商和/或承包商.

毒品和酒精

禁止所有个人持有, 销售, 分发, 使用, 或在公司财产上受到酒精或非法药物的影响. 供应商或承包商员工可能被要求进行尿检, 呼吸分析, 血液测试或其他适当的测试，以确定药物的存在, 酒精, 或迷幻剂.

利益冲突

参与产生利益冲突或产生利益冲突的任何活动, 或危及公司或承包商的诚信, 是被禁止的. 这包括提供礼物, 不属于合理业务关系的公司员工的娱乐和旅行. 除了, 参与申请或执行美国能源部财政援助奖的员工将按照新葡的京集团app-Apple App Store-新葡的京集团（中国）有限公司的要求披露所需的信息 利益冲突-能源部(DOE)财政援助奖励政策