执行主席函件

脱碳:迈向净零目标的坚实进展

在澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜最近的深度气候报告中， 实现零净值的实施和行动, 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜制定了到2050年实现温室气体净零排放的长期目标，并重申了到2030年将温室气体排放量减少50%的中期目标, 与2007年的水平相比. 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜估计2021年的排放量比2007年的水平低47%, 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜期望到2025年实现温室气体减排50%以上的目标, 比澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的2030年目标整整提前了五年. In 2021, 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜表示打算重新发电或淘汰澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜剩余的燃煤发电机队的很大一部分. 到2028年底, 待监管部门批准, 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜预计还剩下8台燃煤机组, 比2007年的66个有所下降.

可靠性, 韧性和可负担性:继续审慎的基础设施投资势在必行

随着与极端天气事件相关的业务中断的增加, 网络攻击, COVID-19大流行, 供应链挑战和其他因素, 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的客户对可靠和弹性服务的需求和期望越来越高. 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜必须投资电力和天然气基础设施，以确保提供一流的服务. 虽然完全消除风险是不可能的, 谨慎的投资有助于最大限度地提高韧性, 恢复和业务连续性，同时保持客户的负担能力.

创新:在R领域引领行业&D

澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜是美国最大的.S. 研究与发展效用&D). 几十年来,, 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜与政府机构合作, 研究机构, 需要资助的公用事业和客户, 开发, 测试和试点新技术. 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的R&今天，澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的组织几乎完全专注于清洁能源解决方案，这些解决方案可以帮助澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的公司和澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的行业脱碳，实现澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的净零目标.

劳动力可持续性:招聘和培养顶尖人才

简而言之，没有一支强大而敬业的员工队伍，一家公司就无法持续发展. 在澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜，澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜雇佣了澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜所在地区和行业中最优秀、最聪明的人才. 今天的人才竞争比我职业生涯中的任何时候都要激烈. 由于澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜几十年来在招聘方面的投资，澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜在吸引和留住优质员工方面处于有利地位, 劳动力培训和发展. 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜每天都在磨练澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的方法，以确保澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜在许多方面保持竞争力, 包括招聘, 薪酬与薪酬公平, 公司文化, 包容性和员工福利. 

多元化、公平和包容:致力于成为推动变革的企业的榜样

澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜已正式承诺并采取行动防止种族主义, 我保证，这项工作不会是断断续续的，而是会持续下去，并反映在澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜每天生活的价值观中. 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的“公平行动”框架侧重于澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的人才方法, 工作环境, 社区投资和社会公正, 供应商多样性和政治参与. 这一框架将指导澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的企业继续开展种族平等和种族正义的工作. 它也让澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的信仰变得清晰, 使澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的承诺制度化, 并致力于协调澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的志愿服务, 给予和社区投资策略，澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜优先考虑的四个关键支柱:教育, 刑事司法改革, 经济赋权和能源公正. 

社区关系:支持和改善澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的社区在地方一级和超越

在澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的文化中，“服务于任何地方都是公民”的理念根深蒂固.员工的志愿服务和对社区活动的支持, 无论大小, 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜及其子公司的特点是什么. 前面讨论的每个核心领域的要素都会影响澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的社区. 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的目标是与社区伙伴紧密合作，以确保他们的长期活力.

企业责任是企业战略的核心

在澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜, 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜一直认为企业责任和企业战略是密不可分的. 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的董事会在ESG范围内的战略和风险问题上为澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的管理团队提供实质性监督, 每个董事会委员会都有责任监督风险的关键要素. 通过关注这些问题, 澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的目标是有效地协调和澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜对客户的承诺, 社区, 员工, 政策制定者和股东. 重要的是, 在澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜共同塑造公司未来的过程中，与利益相关者的接触仍将是澳门银银河澳门网址-澳门银银河澳门网址排名有限公司-apple app store-银河排行榜的优先事项.

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